Regroupement Académique des Personnes Autochtones, Noires et De Couleur (RA PANDC)
Le soutien aux PANDC du secteur post-secondaire passe impérativement d’abord par l’union entre les PANDC elles-mêmes
L’existence du racisme systémique, dans le domaine de l’éducation post-secondaire, ne semble faire de doute pour personne. Toutefois, à part les discours cosmétiques à visées purement communicationnelles, nos institutions académiques s’imposent très peu d’exigences pour enrayer ce fléau quasi-endémique.
Dans leur effort à s’unir, les Personnes Autochtones, les Noir.e.s et les Personnes de Couleur, entendent faire, du RA-PANDC, l’espace où les chaînes des inégalités et des inéquités raciales seront conjointement attaquées, pour être brisées. Il s’agit donc, pour les PANDC, de se mettre ensemble pour, qu’à travers la recherche, l’éducation, les campagnes de sensibilisations, les plaidoyers pour leurs causes, etc., le cercle infernal du racisme cesse d’être vécu comme une fatalité.
Unité de la communauté RA PANDC
L'équité pour la communauté PANDC dans son ensemble ne viendra pas par la division, nous croyons plutôt qu'elle sera atteinte par le dialogue inter-PANDC et l'unité engagée. Le défi consiste pour les membres de la communauté PANDC à comprendre les expériences et les réalités des autres groupes afin de défendre leurs intérêts mutuels face au racisme systémique en milieu universitaire. Nous invitons les membres de la communauté académique PANDC à rejoindre notre organisation et à s'unir contre la discrimination.
Plaidoyer pour les universitaires PANDC
Nous comprenons que la vie professionnelle des universitaires PANDC est remplie de micro et macro agressions, toutes typiquement menées à travers les normes institutionnelles démocratiques de l'enseignement supérieur. Qu'il s'agisse d'un étudiant diplômé plein d'espoir, d'un conférencier à temps partiel, d'un professeur titulaire ou d'un professeur permanent, les universitaires PANDC seront sans aucun doute confrontés à la discrimination qui mène à des sentiments très réels d'isolement, de censure, de doute et d'impuissance. Nous voulons être une voix unie pour parler directement au statu quo de l'enseignement supérieur et exiger dignité, honneur, sécurité et justice pour notre communauté PANDC.
L’Équité par le truchement de la recherche
La plupart des universités nord-américaines de façon générale et celles canadiennes, en particulier, reconnaissent les nombreuses barrières discriminatoires qui se dressent, ostensiblement, devant les membres des communautés PANDC, dans tous les aspects de leur parcours professionnels. Une abondance de données illustre bien le fait. C’est, par exemple, ce que souligne, quantitativement, le rapport de 2018 sur l’équité de l’APFUC, où il est montré la chronique sous-représentativité des membres des communautés PANDC dans le secteur de l’Éducation post-secondaire. Nos ambitions de recherche ne visent donc qu’à envisager des mesures contre un fait plus qu’établi. Il est plus que temps que les institutions académiques du secteur post-secondaires cessent de se sucrer le bec sur le compte des douleurs des membres des communautés PANDC et fassent face, de manière rigoureuse et sans fioritures, à une réalité dont elles sont les éternelles promotrices car, par ricochet, les seules bénéficiaires.
L’école comme lieu de prise de conscience
Bien souvent qu’autrement, le racisme opère de façon très pernicieuse. Ceci, d’autant plus dans nos institutions académiques où l’on penserait que la chose ne sévirait pas autant, du fait du crédit moral et éthique que l’on accorde, plus spontanément, aux personnes qui ont à charge le devenir des jeunes générations de nos nations. Pourtant, les institutions académiques post-secondaires canadiennes sont bien des espaces d’écrasements et de musellements systémiques des membres des communautés PANDC, par le fait même du racisme systémique qui y sévit. Notre projet éducationnel vise à outiller le grand public en général, les professionnels des médias, mais, surtout, les jeunes générations, sur les différents procédés (aisément détectables ou non) par lesquels les autorités de nos institutions soumettent les membres des PANDC à des traitements inhumains et dégradants d’un racisme systémique qui refuse de porter véritablement son nom. La conjoncture actuelle s’y prête bien car la dynamique est à une meilleure prise de conscience des enjeux sociétaux et de justice sociale. Pour nous, Il s’agit de forcer la nécessité de dépasser les professions de foi cosmétiques d’équité, d’inclusion et de diversité et d’asseoir de réels changements de traitements égalitaires de tous et de toutes dans nos institutions académiques. À cet effet, nous voulons assurer de notre entière disponibilité à expliquer, à la communauté toute entière (médias, public, acteurs du monde académique, etc.), toutes les tentacules et ramifications qu’épousent le racisme systémique dans son déploiement. En tant qu’éducateurs, nous avons bon espoir en la jeune génération, plus prompte et ouverte à envisager les questions qui fâchent ou qui dérangent, le racisme étant l’un de ces sujets, justement.
Dans la même veine que la maxime qui veut que « les loups ne se mangent pas entre eux », Audre Lorde affirme que :
“l’on ne détruit pas la maison du maître avec les outils du maître”
— Audre Lorde
Joignez-vous à notre appel à l’action !
Les universitaires PANDC doivent s'unir pour exiger que les universités canadiennes s'attaquent sérieusement au racisme systémique au sein de l'institution. L'alliance avec les Blancs est appréciée, mais nous ne pouvons pas compter sur le statu quo pour diriger ou produire le genre de " perturbation " qu'il prétend rechercher. Si vous êtes un membre de la communauté PANDC et que vous voulez être solidaire avec d'autres universitaires PANDC pour plaider pour le changement et défendre ceux qui sont attaqués, rejoignez-nous. Ceci est un appel à l'action ! Joignez-vous à nous pour qu'une nouvelle génération d'universitaires et d'étudiants appartenant à la communauté PANDC fasse l'expérience d'une véritable équité dans les universités canadiennes.
Contactez-nous
N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.
contact@bipocac.org